La evaluación DISC de TTI® brinda la imagen más completa del comportamiento de un individuo. Está diseñada para brindar confianza al usuario final a través del análisis en profundidad e información respaldada científicamente.

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La Inteligencia Emocional (EQ) es la capacidad de sentir, comprender y aplicar eficazmente el poder de la perspicacia de las emociones para facilitar niveles más altos de colaboración y productividad.

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Una evaluación que mide por qué una persona hace lo que hace; define e identifica lo que motiva a las personas. Mide la motivación (y la fuerza) detrás de los comportamientos, utilizando distintos motivadores.

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La comunicación efectiva es la base de toda organización exitosa. Cultivarla no sólo ayudará a que tu equipo de trabajo se sienta apoyado en sus funciones; también atraerá a los mejores talentos a tu empresa.

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Aumentar el compromiso a través de la autoconciencia, la confianza, una mejor comunicación y una reducción de los conflictos, brindará a tus colaboradores el apoyo que necesitan para formar un equipo de trabajo sólido y eficiente.

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Desarrollar el talento interno, ahorra tiempo, dinero y capital humano, aumentando el compromiso de los empleados.

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Agiliza el proceso de toma de decisiones y mejora la experiencia de incorporación de un nuevo empleado. Nuestras evaluaciones te ayudarán a conocer en profundidad a los candidatos de una manera eficaz y objetiva, encontrando Talentos perfectos para el puesto y la cultura de tu organización.

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Los consultores y profesionales de RRHH ayudan a las organizaciones y a los ejecutivos a alcanzar su máximo potencial. Las herramientas que utiliza, pueden potenciar o no a sus clientes.

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Una herramienta que evalúa las habilidades y competencias actuales de los empleados, para identificar y desarrollar el potencial de liderazgo y las capacidades necesarias para el crecimiento y la transformación organizacional.

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